PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN PEMUDA DAN OLAHRAGA (DIKBUDPORA) KABUPATEN BIMA
DOI:
https://doi.org/10.37481/sjr.v5i3.507Keywords:
Leadership, Motivation, Incentives, PerformanceAbstract
This study aims to determine the influence of leadership, motivation and incentives on employee performance. This research was conducted in the Office Education, Culture, Youth and Sports (DIKBUDPORA) Bima Regency. The samples in this study were employees in the education, culture, youth and sports department of Bima Regency, totaling 66 people, but the researchers used a sample with the Slovin formula so as to get a sample as respondents as many as 56 employees. While the method and data analysis used is a quantitative method with multiple linear regression. Based on the results multiple linear regression analysis, the partial test (t-test) proves that leadership variable (X1) has positive and significant effect on employee performance (Y) in the DIKBUDPORA office, Bima Regency, the variable of motivation (X2) has positive and significant effect on employee performance (Y) in the DIKBUDPORA office in Bima Regency, and incentives variable also have (X3) positive and significant effect to employee performance (Y) in the DIKBUDPORA office, Bima Regency. The F test result shows that leadership (X1), motivation (X2) and incentives (X3) simultaneous effect the employee performance (Y) in the DIKBUDPORA, Bima Regency, as evidenced by a value of 0.000.
References
Alvino, M. R. dan Maya, S. (2020). Pengaruh Insentif dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Smartfren Telecom. Jurnal Business Innovation & Enterpreneurship, Volume 2, No. 4, 2020, 212-217
Alwi, S. (2001) Manajemen Sumber Daya Manusia, Strategi Keunggulan Kompetitif. Edisi I. Penerbit BPFE-UGM. Yogyakarta.
Amstrong, M, dan Helen, M. (2003). Reward Management: Manajemen Imbalan, Strategi dan Praktek Remunerasi, Buku Saku. Jakarta. Penerbit Gramedia.
Anggriawan, K.H., Hamid. D., Mukzam. M. D. (2015). Pengaruh Insentif dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv Suka Alam (Kaliwatu Rafting) Kota Batu, Jawa Timur. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 28, No. 1 November 2015, 50-55
Anoraga, P. dan Suyati, S. 1995. Organisasi dan Manajemen, Perilaku, Struktur, Proses. Jakarta : Erlangga.
Arikunto., S. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Rineka Cipta : Jakarta.
Basri, A.F.M., dan Rivai, V. (2004) Performance Appraisal. PT Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Bentar, A., Purbangkoro, M., Prihartini, D. (2017). Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Taman Botani Sukorambi. Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia, Vol 3, No. 1, Juni 2017, 1-17
Gomes, F. C. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yokyakarta : Andi Offset.
Halsey, G.D. 1983. Bagaimana Memimpin dan Mengawasi Pegawai. Jakarta : Aksara Baru.
Handoko, T. H. 1994. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE-UGM.
Harsan, A. S. A., Ramly, M., Sufri, M. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. TASPEN (Persero) Makassar. Jurnal Ilmu Ekonomi, Vol 3, No. 4, 2020, 134-145
Hasibuan, M.S.P. 2003. Manajemen Personalia. Yokyakarta : BPFE.
Lateiner, A. R. 1983. Teknik Memimpin Pegawai dan Pekerja. Perjemahan Imam Soedjono. Jakarta : Aksara Baru.
Marjaya, I. dan Pasaribu, F. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai di PDAM Tirta Deli Kabupaten Deli Serdang. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, Vol 2, No. 1, Maret 2019, 129-147
Martoyo, S. 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yokyakarta : BPFE.
Nitisemito, A.S. 1996. Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia). Jakarta : Erlangga.
Pamudji, S. (1985) “Kepemimpinan Pemerintah Indonesia”. Bina Aksara, Jakarta.
Rivai, V., dan Sagala, E. J. (2009), Manajemen Sumber Daya Manusia untuk perusahaan. Dari Teori Ke Praktek. PT. Rajagrafindo Pesada. Jakarta.
Riyanto, Y. 2009. Metodologi Penelitian Pendidikan. Surabaya : SIC.
Sabani, F. R. dan Surnaya, E. (2020). Peranan Insentif Terhadap Kinerja PT Haleyora Power Cikembar Kabupaten Sukabumi. Journal of Management and Bussines (JOMB).Vol 2, No 1, Juni 2020, 9-17
Siagian, S. P. (2000) Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Bumi Aksara Jakarta.
Sirwan, (1989), Perkembangan Gaya Kepemimpinan, Majalah Bank dan Manajemen. Edisi Maret-April 1989. Hal. 62-66
Sugandha, D. (1986), “Kepemimpinan dalam Organisasi” Penerbit CV. Sinar Baru, Bandung.
Sugiyono. 2008. Metodologi Penelitian Administrasi. Bandung. Alfabeta.
Sujana, N. dan Ibrahim, A. 1989. Populasi Data. Jakarta : Bina Aksara.
Surakhmand, W. 1990. Pengantar Penelitian Ilmiah. Bandung : Tarsito.
Sutrisno, E. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana.
Terry, G. R. (2005) Prinsip-prinsip Manajemen, Jakarta: Bumi Aksara.
Trinton PB. 2009. Mengelola Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Oryza.
Umar, H. 2004. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama.
Yulianti, R. (2015). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Propinsi Banten. Jurnal Administrasi Negara, Volume 3, Nomor 2, Jan-April, halaman 55-69.
Yulianti, W., Krishnabudi, NG., Saleh, C. (2016). Pengaruh Insentif dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Tetap Karyawan Pada PTPN XII Kaliselogiri Banyuwangi. Artikel Ilmiah Mahasiswa, Volume 1, Nomor 1, halaman 1-5.
Yurk, G. (1994) “Toward a Behavioral Theory of Leadership, Organization Behaviour and Humas Performance”. Richard D. Irwin, Home Wood, Ilion.
Wahyu, W., & Salam, R. (2020). KOMITMEN ORGANISASI (Kajian: Manajemen Sumber Daya Manusia).
Wahyudi, W. (2021). Budaya Organisasi Sudut Pandang Teoritis Dalam Membangun Nilai-Nilai Kerja.
Harras, H., Sugiarti, E., & Wahyudi, W. (2020). Kajian Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Mahasiswa.
Mawardi, S., Mukrodi, M., Wahyudi, W., Sugiarti, E., & Anwar, S. (2021). Pelatihan Peningkatan Kapasitas Pemuda Dan Manajemen Organisasi Bina Remaja. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 1(2), 44-53.
Mukrodi, M., Wahyudi, W., Sugiarti, E., Wartono, T., & Martono, M. (2021). Membangun Jiwa Usaha Melalui Pelatihan Kewirausahaan. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 1(1), 11-18.
Wahyudi, W., Mukrodi, M., Sugiarti, E., Marayasa, I. N., & Mawardi, S. (2022). MENGENAL PEMASARAN DIGITAL DAN MARKET PLACE: Solusi Meningkatkan Penjualan di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 2(1), 44-53.
Wahyudi, W., Sugiarti, E., Mukrodi, M., Salam, R., & Anwar, S. (2021). Membangun Minat Berwirausaha Melalui Kegiatan Learning, Sharing & Practice. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 1(1), 1-10.
