Utami AW, Kirana KC, Subiyanto D. ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus ATR/BPN Kantah Kab. Wonosobo). SJR [Internet]. 2022Jan.1 [cited 2026Oct.7];5(1):93-102. Available from: https://www.ojspustek.org/index.php/SJR/article/view/429