[1]
A. W. . Utami, K. C. . Kirana, and D. . Subiyanto, “ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus ATR/BPN Kantah Kab. Wonosobo)”, SJR, vol. 5, no. 1, pp. 93-102, Jan. 2022.