PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPRS AMANAH INSANI BEKASI

Authors

  • Nanda Rodiyana
  • Elyas Purba Prastiya
  • Ibrahim Bali Pamungkas

DOI:

https://doi.org/10.37481/sjr.v5i3.505

Keywords:

Leadership Supervision Actions, Employee Performance

Abstract

The purpose of this study was to determine how much positive and significant influence on the environment and communication partially or simultaneously on the performance of employees at PT. Insani Amanah BPRS. The object of this research is all employees at PT. Insani Amanah BPRS. The type of research used in this research is descriptive quantitative. Methods of data collection using observation and questionnaires. The sampling technique used a saturated sample with the number of respondents as many as 40 employees. The validity of the data in this study used the Validity Test, Reliability Test, and Classical Assumption Test. The result of this study is that there is a positive and significant influence partially or simultaneously between the Work Environment and Communication on the Performance of Employees of PT. BPRS Amanah Insani Bekasi.

References

Afandi, P. (2016). Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research.

Bangun, W. (2012). “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Erlangga.

Ferawati, A. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Agora, 5(1), 1–131. http://eprints.uny.ac.id/41801/1/AdityaNurPratama_12808144059.pdf

Handoko, T. H. (2012). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: BPFE.

Irma Arisandi & Nurdhiana. (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja , Kompensasi , dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Bagian Keuangan PT Pos Indonesia Semarang. 16(1), 39–44.

Judge, S. P. R. & T. A. (2012). Perilaku Organisasi, Organizational Behavior.

Salemba Empat.

Mailiana, B, P. L., & Jannah, R. (2016). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT . POS INDONESIA ( PERSERO ) KANTOR POS BANJARMASIN 70000. 9(1), 66– 75.

Mangkunegara, A. P. (2017). Evaluasi Kinerja SDM, Cetakan Kedelapan. PT. Refika Aditama.

Ngalimun. (2017). Ilmu Komunikasi Sebuah Pengantar Praktis. Yogyakarta: PT Pustaka Baru Pers.

Paat, E. S. (2012). Analisis Lingkungan Kerja , Konflik Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan. 12–16.

Sari, R. W. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Di Bumn Pt. Inhutani Iv Kab. Pasaman. Menara Ekonomi, 5(3), 91.

Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Cetakan kelima. PT Refika Aditama, Bandung.

Sondang P. Siagian. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta?: Bumi Aksara.

Sunyoto, D. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Buku Seru.

Supardi. (2014). Kinerja Guru. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Suwandana, I. M. A. (2018). Pengaruh Komunikasi, Konflik Peran dan Stres Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Penta Valent di Denpasar. International Journal of Social Science and Business, 2(2), 55. https://doi.org/10.23887/ijssb.v2i2.16206

Usman, H. (2014). Manajemen Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan. Jakarta?: Bumi Aksara, hal 470.

Vesmagita, S. (2015). Pengaruh komunikasi organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan tetap pada PT. Mah Sing Indonesia. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 1(1), 29–40.

Wahyu, W., & Salam, R. (2020). KOMITMEN ORGANISASI (Kajian: Manajemen Sumber Daya Manusia).

Wahyudi, W. (2021). Budaya Organisasi Sudut Pandang Teoritis Dalam Membangun Nilai-Nilai Kerja.

Harras, H., Sugiarti, E., & Wahyudi, W. (2020). Kajian Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Mahasiswa.

Mawardi, S., Mukrodi, M., Wahyudi, W., Sugiarti, E., & Anwar, S. (2021). Pelatihan Peningkatan Kapasitas Pemuda Dan Manajemen Organisasi Bina Remaja. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 1(2), 44-53.

Mukrodi, M., Wahyudi, W., Sugiarti, E., Wartono, T., & Martono, M. (2021). Membangun Jiwa Usaha Melalui Pelatihan Kewirausahaan. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 1(1), 11-18.

Wahyudi, W., Mukrodi, M., Sugiarti, E., Marayasa, I. N., & Mawardi, S. (2022). MENGENAL PEMASARAN DIGITAL DAN MARKET PLACE: Solusi Meningkatkan Penjualan di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 2(1), 44-53.

Wahyudi, W., Sugiarti, E., Mukrodi, M., Salam, R., & Anwar, S. (2021). Membangun Minat Berwirausaha Melalui Kegiatan Learning, Sharing & Practice. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 1(1), 1-10.

Downloads

Published

2022-07-01

How to Cite

Rodiyana, N. ., Prastiya, E. P. ., & Pamungkas, I. B. . (2022). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPRS AMANAH INSANI BEKASI. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business, 5(3), 525-534. https://doi.org/10.37481/sjr.v5i3.505

Most read articles by the same author(s)